高铁轨道交通行业人才紧缺的原因？

随着高铁事业的发展，根据国家十二五统一规划，中国在五年内将修建4.2万公里城际高铁，批复二十八个城市 修建地铁规划，2016两会上的“十三五”纲要提出，未来五年高铁要实现大城市的基本全面覆盖。在未来几年全国大概需要410万名以上的高铁地铁管理和应 用型高铁乘务专业人才。

根据应届毕业生介绍，据统计未来十年高铁人才缺口50万人，高铁乘务员、乘服员岗位将出现供不应求的紧张局面。为顺应市场需要，学校培养高铁、岗位人才，该专业具有极其广阔的发展前景，就业对口率高，就业前景看好，工作轻松，工资稳定，福利待遇也是相当好的。

就业方向: 学生毕业后主要面向全国各大旅游局、客运段的高铁、城际客运专线、直达列车、地铁等企业从事高铁（运客专线）、乘务员、乘服员、餐吧乘务员、安全员、安检员、检票员等岗位。

根据中国铁路客运行业的整体现状，结合中国经济相对于全球其它国家而言所表现出的那种逆势而上、高速发展这一具体情况，权威专业人士预测：世界性的经济危机对中国的影响相对较小;中国经济一旦复苏，其铁路客运行业的发展，将呈现出明显的“井喷”态势，那么高铁乘务专业毕业生的就业率得到保障。